Фото

Налаженный процесс

3 главных вопроса на старте проекта, чтобы не наломать дров

Налаженный процесс – это тот процесс, у которого от начала до конца всё хорошо со всеми его составляющими. Налаженный процесс  — это мечта любого собственника, любого руководителя. Если вы сталкивались с разочарованием, что текущие процессы и разбирательства с ними отнимают много времени, мы готовы помочь наладить процессы, которые будут отвлекать внимание руководителей, но уже по положительным факторам- представлять идеи для улучшения, защищать бюджеты и пр.

Создать налаженный процесс просто. Для старта нужны четкие ответы на 3 вопроса:

  1. Какой результат ожидается от процесса?

Дополнительные вопросы: мы точно знаем, какой результат должен дать налаженный процесс? Результат четкий, оцифрованный, понятный, достижимый (здесь можно вспомнить все про SMART)? Результат известен ответственному за процесс? Он согласен с ожиданиями от процесса под его руководством?

  1. Какой результат дает процесс сейчас?

Дополнительные вопросы: мы имеем дело с объективными данными? Мы своевременно получаем данные по процессу?

  1. Насколько результат, озвученный в ответе на вопрос 2, стабилен, не случаен?

Статистику за сколько периодов нужно рассмотреть, чтобы сделать вывод о том, что есть налаженный процесс? А как понять, что статистика объективна?

Почти всегда наши проекты по налаживанию процессов начинаются именно с доработок начального этапа, так как не хватает ни целевых установок, ни объективных данных. Пример выводов с проекта по анализу процесса фасовки приводим ниже, поставлена задача по первоначальному нормированию процесса.

Наладить процесс

Для выполнения этих первоначальных задач эксперты ОРЕКС помогают модерировать стратегические сессии, внедряют статистическое управление процессами, осуществляют хронометраж и съемку данных процесса.

Подведем итоги.  Для того, чтобы начать проект по отладке процесса, необходимо:

  • Иметь четкие и правильные планируемые результаты;
  • Иметь своевременные и объективные фактические результаты по процессу;
  • Быть уверенным, что рассматриваемые данные – стабильные.

Начинайте путь к налаженному процессу правильно, вместе с нами.

ОРЕКС

18.07.22

whatsapp

Какая задача стоит?

Цель аудита:

Сколько сотрудников работает в области аудита?

Какая тема обучения?

Как Вы оцениваете продолжительность обучения?

Формат проведения тренинга?

Уровень подготовки участников?

Оставьте контактные данные и получите предложение со скидкой 15%

Скидка 15%