Фото

Разработка систем качества. План проекта

Разработка систем качества – это процесс создания и внедрения системы, которая позволяет контролировать и улучшать качество продукции, услуг или процессов. Система качества обычно основывается на стандартах и методологиях, таких как ISO 9001, бережливое производство.

Вот некоторые ключевые шаги, которые можно выполнить при разработке системы качества:

  1. Установите цели и ожидания, даже мечты: Определите, какое качество вы хотите достичь и какие стандарты вы собираетесь применять. Учитывайте требования клиентов, индустриальные стандарты и законодательство. Подумайте также о том, какой вы видите компанию в будущем.

Схематично представили процесс на следующей картинке.

Разработка систем качества

  1. Определите процессы: Идентифицируйте все процессы, которые влияют на качество продукции или услуг, которые обеспечивают выполнение принятых обязательств, а также способствуют продвижению компании к желаемой ситуации. Разбейте их на этапы, установите последовательность и взаимодействие между ними.
  1. Определите показатели качества: Разработайте метрики, по которым будете оценивать достижение качества, как для продукта / услуги, так и для процессов. Они должны быть измеримыми, объективными и релевантными для целей вашей организации. Именно эти показатели качества будут подсказывать, насколько все идет по плану.
  1. Разработайте процедуры и инструкции: Создайте документацию, которая описывает шаги, необходимые для выполнения каждого процесса. Убедитесь, что они легко понятны и применимы сотрудниками. Тема документации при разработке систем качества нелюбимая компаниями, так как на это абсолютно нет времени. Поручите этот этап специалистам нашей компании, мы знаем, как создавать работающие документы.
  1. Внедрите систему качества: Теперь все, что вы спланировали, следует реализовать в повседневной жизни, в текущих процессах. Конечно, разработка систем качества как любых нововведений не приносит удовольствия персоналу. Приходится менять привычные действия, изучать новые регламенты. Кроме сопротивления персонала на этапе внедрения, можно также прийти к выводу, что разработка системы качества прошла не очень правильно. Разработанные процессы и документы могут быть не очень удобными. Поэтому следует установить механизмы проверки выполнения процедур, оценки соответствия показателям качества, а также оценку пригодности разработанных решений. Определите ответственных лиц и уровни контроля.
  1. Проведите обучение и обеспечьте осведомленность: Разработка системы качества предполагает проведение обучение сотрудников о системе качества, их обязанностях и процедурах. Убедитесь, что персонал понимает важность качества и свою роль в достижении целей.
  1. Анализируйте и улучшайте: Регулярно анализируйте данные о качестве, оценивайте результативность и эффективность системы, идентифицируйте области для улучшения. Принимайте меры по предотвращению и исправлению проблем. Обучение по работе с несоответствиями и методам решения проблем также потребуется при разработке систем качества.

Разработка системы качества требует времени и усилий, но она поможет организации достичь более высокого качества продукции или услуг, повысить удовлетворенность клиентов и улучшить эффективность процессов, достичь выполнения своей стратегии. Мы занимаемся разработкой систем качества более 20 лет и каждый раз наблюдаем успехи наших компаний-заказчиков по завершению проекта. Было бы неправдой написать, что внедрение системы с поддержкой наших экспертов проходит всегда легко и гладко. Как писали выше, в каждом проекте по разработке систем качества есть этап убеждения и мотивации команды, привыкания к новым решениям. Мы знаем, как управлять проектом и как достигать поставленных задач, в том числе, как справляться с мотивацией и занятостью команды проекта.

Напишите нам, получите лучшее предложение по разработке систем качества с примерами реализованных проектов.

ОРЕКС

expert@orexpro.com

30.07.23

whatsapp

Какая задача стоит?

Цель аудита:

Сколько сотрудников работает в области аудита?

Какая тема обучения?

Как Вы оцениваете продолжительность обучения?

Формат проведения тренинга?

Уровень подготовки участников?

Оставьте контактные данные и получите предложение со скидкой 15%

Скидка 15%